Инфраструктура и услуги

  • конференц-зал на 80 мест для проведения семинаров, конференций, встреч;
  • кафе с отличной кухней и обслуживанием;
  • банкетный зал на 80 мест для проведения торжеств, юбилеев, банкетов, свадеб;
  • бильярдная;
  • сауна с бассейном и комнатой отдыха;
  • услуги связи, интернет;
  • парикмахерский салон;
  • прачечная;
  • автостоянка;
  • игровые автоматы;
  • экскурсионные программы;
  • автомобили на прокат.

Эффективность труда специалистов

Процедура оценки результатов труда будет эффективной лишь при соблюдении следующих обязательных условий: 1. Установление четких критериев результатов деятельности для каждого рабочего места и критериев ее оценки. 2. Разработка системы проведения оценки результатов труда (когда, как часто и кто проводит оценку, методы оценки). 3. Предоставление полной, четкой и достоверной информации эксперту о результатах труда работника. 4. Обсуждение результатов оценки с оцениваемым.

5. Принятие решения по результатам оценки и документирование результатов оценки. При разработке критериев оценки персонала необходимо учитывать несколько важных факторов.

От правильности выбора критериев зависит надежность оценки персонала и, следовательно, эффективность его работы. В данной главе будет подробно разобрано, какие общие аспекты критериев наиболее важны при их разработке.

Отвечая на вопрос о том, какие аспекты критериев оценки персонала являются наиболее желательными, большинство исследователей этого вопроса полагают, что критерии должны быть: • релевантными; • надежными; • практичными; • обладать достаточной различительной способностью. Из всех перечисленных четырех качеств, которыми должен обладать критерий, релевантность, конечно же, является совершенно необходимой. Термин «релевантность» происходит от английского relevant, что означает «уместный», «относящийся к делу» и предполагает смысловое соответствие между информационным запросом и полученным сообщением.

Исследователи применяют два основных подхода к обеспечению максимальной релевантности критериев.

П. Мучински назвал их индуктивным и дедуктивным подходами. Чтобы проиллюстрировать эти подходы, рассмотрим несколько призеров.

Комментарии запрещены.

Информация для туристов
  • 22.03.2018
    BSN True Mass 1200 4650 г

    True Mass 1200 4650 г – высокоэффективный гейнер от BSN. Его отличительной особенностью является наличие высококачественной белковой матрицы из 9 видов протеина и комплекса витаминов, минералов и полезных веществ. Если вы хотите быстро и эффективно увеличить мышечную массу, то гейнер... 
    Читать полностью

  • 05.03.2018
    Отдых на берегу черного моря

    В то время когда наступает долгожданная пора отпуска и каникул, многие люди начинают задумываться, какое именно место выбрать для собственного отдыха, очень хочется, чтобы оно было достаточно интересным и качественным для здоровья. Скорее всего, вам не удастся отыскать что-то... 
    Читать полностью

  • 22.01.2018
    Памятник затопленным кораблям

    Памятник затопленным кораблям - это один из главных исторических памятников города и страны. Воздвигнут по проекту скульптора А.Г. Адамсона в 1905 году в честь 50-летия Первой обороны Севастополя, в память о затопленный русских парусных кораблях. Читать полностью Читать полностью →

  • 22.01.2018
    Памятник Славы воинов 2-ой Гвардейской армии

    Мыс Кордон. В июле 1944 г. на братской могиле воинов-гвардейцев, погибших в боях за освобождение Севастополя в 1944г., был установлен памятник. Читать полностью Читать полностью →