Инфраструктура и услуги

  • конференц-зал на 80 мест для проведения семинаров, конференций, встреч;
  • кафе с отличной кухней и обслуживанием;
  • банкетный зал на 80 мест для проведения торжеств, юбилеев, банкетов, свадеб;
  • бильярдная;
  • сауна с бассейном и комнатой отдыха;
  • услуги связи, интернет;
  • парикмахерский салон;
  • прачечная;
  • автостоянка;
  • игровые автоматы;
  • экскурсионные программы;
  • автомобили на прокат.

Необходимость постоянного обучения

Развитие экономических, торговых и культурных связей с другими государствами, расширение международного рынка труда и связанной с этим миграцией рабочей силы и др. Работая в организации, служащий должен все время совершенствовать свое образование, овладевать теоретической частью профессии, приобретать новые практические навыки. Обучение персонала — это целенаправленный, планомерный, систематически осуществляемый процесс освоения знаний, умений, навыков и способов общения под руководством опытных преподавателей, специалистов, руководителей.

Прежде всего, необходимо определить, что является предметом обучения. Предметом обучения являются: знания, навыки и способы общения.

Знания — это теоретическая, методическая и практическая информация, необходимая работнику для выполнения своих должностных обязанностей на рабочем месте. Умения представляют собой способность выполнять обязанности, закрепленные за исполнителем на конкретном рабочем месте.

Навыки означают высокую степень умения использовать полученные знания на практике. Навыки предполагают такую меру освоения профессии, когда вырабатывается сознательный самоконтроль. Способы общения (поведения) — это форма жизнедеятельности индивида, совокупность его поступков и действий в результате взаимодействия с окружающей действительностью, формирование трудового поведения, соответствующего требованиям рабочего места, социальные отношения, коммуникабельность.

Прежде чем приступать к выбору курса по обучению персонала, необходимо определить цели, которые нужно достичь в результате учебы. Цели обучения являются формирующей основой для разработки учебной программы. Содержание обучающей программы зависит от вида и количества учебных целей.

Чтобы определить цели обучения, следует ответить на следующие вопросы:

Комментарии запрещены.

Информация для туристов
  • 07.01.2020
    Памятник Славы воинов 2-ой Гвардейской армии

    Мыс Кордон. В июле 1944 г. на братской могиле воинов-гвардейцев, погибших в боях за освобождение Севастополя в 1944г., был установлен памятник. Читать полностью Читать полностью →

  • 07.01.2020
    Яшмовый пляж

    Яшмовый пляж на мысе Фиолент считается одним из самых красивых пляжей Севастополя. Он может похвастаться прозрачной водой, необыкновенным скалистым ландшафтом, пахнущим хвойной свежестью воздухом. Читать полностью Читать полностью →

  • 07.01.2020
    Байдарская долина

    Байдарская долина расположена перед последней грядой гор южного побережья Крыма, между Симеизом и Севастополем и представляет собой амфитеатр из холмов и гор высотой до одного километра. В долине находится самое большое водохранилище в Крыму — Чернореченское. Самое крупное... 
    Читать полностью

  • 07.01.2020
    Севастопольский аквариум-музей

    В центре Севастополя, на берегу Артиллерийской бухты, расположено здание Института биологии южных морей им А.О. Ковалевского НАН Украины. В нижнем этаже Института размещается Севастопольский морской аквариум-музей. Это один из старейших аквариумов в мире и единственный морской... 
    Читать полностью