Инфраструктура и услуги

  • конференц-зал на 80 мест для проведения семинаров, конференций, встреч;
  • кафе с отличной кухней и обслуживанием;
  • банкетный зал на 80 мест для проведения торжеств, юбилеев, банкетов, свадеб;
  • бильярдная;
  • сауна с бассейном и комнатой отдыха;
  • услуги связи, интернет;
  • парикмахерский салон;
  • прачечная;
  • автостоянка;
  • игровые автоматы;
  • экскурсионные программы;
  • автомобили на прокат.

Планирование дальнейшей работы

Все виды оценок совместимы между собой и направлены на выполнение общих целей. Опираясь на данные о соответствии кандидата вакантной должности или служащего занимаемой должности, руководители и менеджеры организации имеют возможность более эффективно планировать свою дальнейшую работу: • принимать административные кадровые решения о соответствии должности, приеме, увольнении, переводе, ротации, назначении на вышестоящую или другую должность; • использовать результаты оценки в соответствии с системами мотивации и материального стимулирования; • структурировать или изменять обязанности и полномочия внутри занимаемой должности; • определять необходимость в обучении на уровне направлений или детально, что зависит от степени разработанности оценочных методик; • • определять потенциал работника, зачислять его в кадровый резерв или, наоборот, выводить из него, составлять индивидуальный план развития или план работ на следующий период, направлять на стажировку, поручать обучение других сотрудников. Данные, полученные в результате оценки персонала, можно использовать следующим образом: 1. Планирование кадров на ближайшую и стратегическую перспективу. 2. Проведение реструктуризации предприятия или его отдельных подразделений.

3. Создание стандартов выполнения работ. • улучшают структуру управленческого аппарата предприятия (обоснование численности аппарата управления, специалистов и служащих в подразделениях); • совершенствуют методы управления персоналом (повышение ответственности служащих, укрепление взаимосвязи между подчиненными и руководством). Процедура оценки включает выбор места ее проведения.

Лучше всего проводить оценку там, где будет принято окончательное решение по результатам проверки.

Комментарии запрещены.

Информация для туристов
  • 22.01.2018
    Мемориальный комплекс «Сапун-гора»

    Именно здесь, на Сапун-горе, весь июнь 1942 года шли ожесточенные бои за Севастополь, а в мае 1944-го – за весь крымский регион. Немцы мечтали прорваться в Крым, чтобы разместить здесь свои авиабазы и проникнуть дальше на Кавказ, к нефтяным ресурсам. И каждый раз они встречали яростное... 
    Читать полностью

  • 22.01.2018
    Херсонес Таврический

    Права свободного города ему даровал Гай Юлий Цезарь, а штурмом брали Владимир Красное солнышко и хан Батый. Сейчас эти развалины, много чего повидавшие за свои 2500 лет, превращены в музей-заповедник, где можно увидеть кинематографичные древнегреческие колонны на фоне синего... 
    Читать полностью

  • 22.01.2018
    Набережная Севастополя

    Прогулку по набережной стоит начать с Графской пристани — главной в городе. Здесь висит несколько мемориальных досок, посвященных печальной истории города. Пристань — это величественные ступени и арка. Отсюда, с Портофлотских причалов отходят катера в Инкерман, поселок Голландия... 
    Читать полностью

  • 20.01.2018
    Авиабилеты для вас

    Если вы планируете быстро и надёжно, куда-либо путешествовать, то самым лучшим вариантом для вас станет перелёт на самолёте. С помощью самолёта, можно быстро и без каких либо затруднений перелететь из одного конца света в другой. Так же с помощью самолёта можно решить любую... 
    Читать полностью