Для туристів
  • Особенности обучения в вузах Германии
    13.12.2021
    Особенности обучения в вузах Германии

    Обучение в ВУЗах Германии имеет большие преимущество по сравнению с другими странами мира.• Для поступление в германию Вам, как правило, не нужно сдавать вступительный экзамен. Исключения составляют творческие специальности и частные ВУЗы.• Большинство специальностей... 

  • Набережная Севастополя
    03.12.2021
    Набережная Севастополя

    Прогулку по набережной стоит начать с Графской пристани — главной в городе. Здесь висит несколько мемориальных досок, посвященных печальной истории города. Пристань — это величественные ступени и арка. Отсюда, с Портофлотских причалов отходят катера в Инкерман, поселок Голландия... 

  • Херсонес Таврический
    03.12.2021
    Херсонес Таврический

    Права свободного города ему даровал Гай Юлий Цезарь, а штурмом брали Владимир Красное солнышко и хан Батый. Сейчас эти развалины, много чего повидавшие за свои 2500 лет, превращены в музей-заповедник, где можно увидеть кинематографичные древнегреческие колонны на фоне синего... 

  • Мемориальный комплекс «Сапун-гора»
    03.12.2021
    Мемориальный комплекс «Сапун-гора»

    Именно здесь, на Сапун-горе, весь июнь 1942 года шли ожесточенные бои за Севастополь, а в мае 1944-го – за весь крымский регион. Немцы мечтали прорваться в Крым, чтобы разместить здесь свои авиабазы и проникнуть дальше на Кавказ, к нефтяным ресурсам. И каждый раз они встречали яростное... 

Производительность и интенсивность труда

На общий уровень производительности оказывают влияние два типа факторов. Краткосрочные факторы, которые, в свою очередь, подразделяются на: • объективные, т. е. зависящие от внешних обстоятельств (например, изменение номенклатуры сырья, видов энергии в связи с авариями, цикличные колебания качества сырья и т. д.); • субъективные, т. е. зависящие от конкретного работника (например, изменение уровня трудоспособности в течение дня, недели, года). Долгосрочные факторы (например, цены на материалы, сырье, энергию, качество оборудования и пр.). Как указано, производительность зависит от количества труда (рабочие часы, трудозатраты) и качества труда (технологии, объем капитальных вложений, квалификация персонала). Выделяют два основных подхода к оценке производительности труда.

1. Определение прямых трудозатрат и фактической интенсивности осуществляется путем оценки соотношения прямых Трудозатрат к нормо-часам.

Оценкой сложности работы называется процесс выстраивания в порядке сложности видов выполняемых работ с целью установления равнозначного вознаграждения работникам за их выполнение.

Это касается требований, предъявляемых к выполнению работы, а также условий ее выполнения, однако не имеет отношения к личностным качествам исполнителя, занимающего данную должность. При этом возникает важная проблема: вследствие значительного разнообразия работ и их различий по множеству аспектов оценка относительной важности каждого вида труда представляет существенные трудности. Вознаграждение за работу, как правило, выполняет множество функций — от обеспечения трудящегося пищей и кровом до общественного признания, определенного статуса и ценности его работы.

Комментарии запрещены.