Инфраструктура и услуги

  • конференц-зал на 80 мест для проведения семинаров, конференций, встреч;
  • кафе с отличной кухней и обслуживанием;
  • банкетный зал на 80 мест для проведения торжеств, юбилеев, банкетов, свадеб;
  • бильярдная;
  • сауна с бассейном и комнатой отдыха;
  • услуги связи, интернет;
  • парикмахерский салон;
  • прачечная;
  • автостоянка;
  • игровые автоматы;
  • экскурсионные программы;
  • автомобили на прокат.

Развитие позитивного отношения к работе

Социально-психологическая адаптация означает включение сотрудников в систему взаимоотношений коллектива с его традициями, нормами жизни, системой ценностей. При принятии работником-групповых норм происходит идентификация личности либо с коллективом в целом, либо с какой-то формальной или неформальной группой.

Организационно-административная адаптация дает возможность ознакомления с особенностями организационного механизма управления, местом своего подразделения и должности в организационной структуре предприятия.

При экономической адаптации происходит ознакомление с экономическим механизмом управления компанией, системой экономических стимулов, адаптация к новой системе оплаты труда. Все виды адаптации к новым условиям находятся в тесном взаимодействии, следовательно, процесс адаптации персонала на предприятии должен включать мероприятия, способствующие адаптации по всем направлениям. Обязанности по управлению адаптацией сотрудников, как правило, возлагаются на службу персонала.

Поэтому менеджер по персоналу должен разработать программу адаптации нового сотрудника и обеспечить ее успешную реализацию.

Рекомендуется разделить программу адаптации на общую и специализированную.

Общая программа адаптации касается организации в целом, обычно проводится менеджером службы персонала и дает информацию по следующим вопросам. 1. Общая характеристика предприятия. Сотрудник знакомится с краткой историей организации, организационной структурой предприятия, видами деятельности, характеристикой выпускаемой продукции и ее потребителями, количественными и качественными показателями деятельности, стратегией работы предприятия, информацией о высшем руководстве предприятия.

2. Система оплаты труда на предприятии предполагает ознакомление с нормами оплаты, оплатой сверхурочных, порядком осуществления выплат.

Комментарии запрещены.

Информация для туристов
  • 22.03.2018
    BSN True Mass 1200 4650 г

    True Mass 1200 4650 г – высокоэффективный гейнер от BSN. Его отличительной особенностью является наличие высококачественной белковой матрицы из 9 видов протеина и комплекса витаминов, минералов и полезных веществ. Если вы хотите быстро и эффективно увеличить мышечную массу, то гейнер... 
    Читать полностью

  • 05.03.2018
    Отдых на берегу черного моря

    В то время когда наступает долгожданная пора отпуска и каникул, многие люди начинают задумываться, какое именно место выбрать для собственного отдыха, очень хочется, чтобы оно было достаточно интересным и качественным для здоровья. Скорее всего, вам не удастся отыскать что-то... 
    Читать полностью

  • 22.01.2018
    Памятник затопленным кораблям

    Памятник затопленным кораблям - это один из главных исторических памятников города и страны. Воздвигнут по проекту скульптора А.Г. Адамсона в 1905 году в честь 50-летия Первой обороны Севастополя, в память о затопленный русских парусных кораблях. Читать полностью Читать полностью →

  • 22.01.2018
    Памятник Славы воинов 2-ой Гвардейской армии

    Мыс Кордон. В июле 1944 г. на братской могиле воинов-гвардейцев, погибших в боях за освобождение Севастополя в 1944г., был установлен памятник. Читать полностью Читать полностью →