Инфраструктура и услуги

  • конференц-зал на 80 мест для проведения семинаров, конференций, встреч;
  • кафе с отличной кухней и обслуживанием;
  • банкетный зал на 80 мест для проведения торжеств, юбилеев, банкетов, свадеб;
  • бильярдная;
  • сауна с бассейном и комнатой отдыха;
  • услуги связи, интернет;
  • парикмахерский салон;
  • прачечная;
  • автостоянка;
  • игровые автоматы;
  • экскурсионные программы;
  • автомобили на прокат.

Стремление к карьерному росту

Практически каждый человек стремится сделать карьеру в той профессии, которую он себе выбрал. От того, насколько успешно это ему удается, зависит поведение работника как по отношению к коллективу, в котором он трудится, так и к самой организации. Процессы, связанные с карьерным продвижением и социализацией, способствуют эффективности работы индивидов, групп и организаций. Благодаря этим процессам, работник стремится повысить качество и объем работы, результативность, удовлетворенность трудом, гибкость, компетентность, а также шансы на сохранение должности, приносящей доход.

Трудящиеся ждут от организаций возможности достичь удовлетворенности от деятельности, включая соответствующую карьеру.

Путем социализации компания также стремится повысить продуктивность труда, для чего оптимизирует ценности, заложенные в критериях эффективности, но с позиций, организации. Итак, карьера — это: • продвижение вперед по однажды выбранному трудовому пути; • получение больших полномочий по сравнению с другими работниками; • получение более высокого статуса, престижа, власти. В более узком смысле под карьерой понимается продвижение по службе.

Карьера — это субъективно осознанные собственные суждения индивида о своем трудовом будущем и об удовлетворении от процесса работы. Карьерные устремления могут быть реализованы по нескольким направлениям.

1. Рост по вертикали. Это наиболее распространенное понимание карьеры, которое означает подъем на более высокий уровень в иерархической структуре. Данный тип карьеры наиболее очевиден для окружающих.

2. Рост по горизонтали.

Предполагает либо переход в другую функциональную область деятельности, например, кадровые передвижения, либо расширение или усложнение задач на прежней должности.

3. Центростремительное направление. Является наименее очевидным для окружающих.

Этот тип карьеры означает приближение работника к структурам, принимающим решения.

Комментарии запрещены.

Информация для туристов
  • 25.05.2018
    Севастопольский аквариум

    Один из главных поставщиков городских страшилок: время от времени по Севастополю расползаются слухи об очередном побеге кого-нибудь из здешних экзотических сидельцев. Иногда эти слухи оказываются правдой (говорят, желтого вьетнамского питона искали целый месяц). Читать полностью Читать полностью →

  • 25.05.2018
    Пещерный монастырь

    В Инкермане, что неподалеку от Севастополя испокон веков добывали известняк – камень, который используется при строительстве зданий. Из-за этого в окружающих скалах образовались большое количество рукотворных пещер. Читать полностью Читать полностью →

  • 25.05.2018
    Графская Пристань в Севастополе

    Неподалеку от площади Нахимова в городе Севастополе, приехав в который вы можете остановиться в отеле Аквамарин, расположено одно из самых известных мест города – Графская пристань. Этот архитектурный памятник стал своего рода визитной карточкой города. Читать полностью Читать полностью →

  • 25.05.2018
    Малахов Курган

    Сердце замирает, когда находишься в этом месте. Чувство прикосновения к истории и единения с воинами, участвовавшими в сражениях на легендарном Малаховом Кургане, не покидает в течение всей экскурсионной программы. Читать полностью Читать полностью →