Инфраструктура и услуги

  • конференц-зал на 80 мест для проведения семинаров, конференций, встреч;
  • кафе с отличной кухней и обслуживанием;
  • банкетный зал на 80 мест для проведения торжеств, юбилеев, банкетов, свадеб;
  • бильярдная;
  • сауна с бассейном и комнатой отдыха;
  • услуги связи, интернет;
  • парикмахерский салон;
  • прачечная;
  • автостоянка;
  • игровые автоматы;
  • экскурсионные программы;
  • автомобили на прокат.

Взвешивание факторов оценки сложности работы

Факторы, выбранные для оценки сложности работы, могут быть неравнозначны. Под взвешиванием понимают процесс Издания отдельным факторам большей значимости, нежели Другим. Взвешивание осуществляется двумя способами: • Вводится специальный множитель, с помощью которого ценность, присуждаемая фактору, может быть удвоена, утроена и т. д. Каждый фактор характеризуется одинаковым набором пунктов, например от 1 до 10. Следовательно, ценность, присуждаемая, скажем, категории «опыт», может быть умножена на 4, а ценность категории «обучение» — всего на 2. Факторы, которые рассматриваются как наиболее значимые, имеют больший набор пунктов. Термин «лояльный» происходит от французского и английского, что означает «верный, надежный».

В словаре Владимира Даля понятие «надежный» применительно к человеку, означает субъекта, на которого можно положиться, который не обманет.

В нашем случае данное толкование вполне можно использовать для изучения кандидатов на замещение вакантных должностей и уже работающих сотрудников.

Разумеется, возникает вопрос о том, как заглянуть в душу человека и узнать, способен ли он пойти на обман или нанести серьезный ущерб интересам компании. Действительно, ответить на этот вопрос очень непросто. Как правило, у каждого есть близкие друзья, на которых можно полностью положиться.

Они заслужили доверие в течение многих лет, с честью пройдя через целый ряд испытаний. Работодатель же в подавляющем большинстве случаев либо совсем незнаком с кандидатом на должность, либо знает этого человека лишь непродолжительное время.

Оценить надежность кандидата или действующего сотрудника можно только на основе прогноза вероятности совершения им сознательных действий, наносящих серьезный ущерб интересам предприятия. Каждый руководитель должен знать, какие поступки таят в себе наибольшую угрозу и чреваты

Комментарии запрещены.

Информация для туристов
  • 25.03.2019
    Климат Севастополя

    Климат Севастополя близок к субтропическому, как и на южном побережье здесь сухо и тепло, зимы умеренные, а лето жаркое. Средняя дневная температура в самый жаркий месяц достигает 29°, ночью же опускается до 22°. Вполне комфортная и жаркая погода сохраняется и в сентябре во время... 
    Читать полностью

  • 25.03.2019
    История Севастополя

    В середине 5-го в. до н. э. греческие переселенцы-колонисты поселились в юго-западной части Крымского полуострова, заложив город Херсонес Таврический. Развалины его сейчас находятся на территории города Севастополь. Читать полностью Читать полностью →

  • 25.03.2019
    Историко-археологический музей Керчи

    Историко-археологический музей в Керчи. Это один из старейших музеев страны. Он создан в 1826 г. как Музей древностей. Его экспонатами стали археологические находки, полученные при первых же археологических раскопках, которые были предприняты в 1816-1817 годах. Читать полностью Читать полностью →

  • 25.03.2019
    Что взять с собой на отдых в Крым?

    алетные принадлежности. Для летнего отдыха в Крыму у моря обязательны лёгкая одежда — майки, шорты, пляжные тапочки, купальники, головные уборы, очки от солнца. Читать полностью Читать полностью →