Для туристів
  • Особенности обучения в вузах Германии
    13.12.2021
    Особенности обучения в вузах Германии

    Обучение в ВУЗах Германии имеет большие преимущество по сравнению с другими странами мира.• Для поступление в германию Вам, как правило, не нужно сдавать вступительный экзамен. Исключения составляют творческие специальности и частные ВУЗы.• Большинство специальностей... 

  • Набережная Севастополя
    03.12.2021
    Набережная Севастополя

    Прогулку по набережной стоит начать с Графской пристани — главной в городе. Здесь висит несколько мемориальных досок, посвященных печальной истории города. Пристань — это величественные ступени и арка. Отсюда, с Портофлотских причалов отходят катера в Инкерман, поселок Голландия... 

  • Херсонес Таврический
    03.12.2021
    Херсонес Таврический

    Права свободного города ему даровал Гай Юлий Цезарь, а штурмом брали Владимир Красное солнышко и хан Батый. Сейчас эти развалины, много чего повидавшие за свои 2500 лет, превращены в музей-заповедник, где можно увидеть кинематографичные древнегреческие колонны на фоне синего... 

  • Мемориальный комплекс «Сапун-гора»
    03.12.2021
    Мемориальный комплекс «Сапун-гора»

    Именно здесь, на Сапун-горе, весь июнь 1942 года шли ожесточенные бои за Севастополь, а в мае 1944-го – за весь крымский регион. Немцы мечтали прорваться в Крым, чтобы разместить здесь свои авиабазы и проникнуть дальше на Кавказ, к нефтяным ресурсам. И каждый раз они встречали яростное... 

Средства на заработную плату

Оставшиеся средства образуют поощрительный фонд подрядного коллектива. Поощрительный фонд, причитающийся рабочим, распределяется между бригадами рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков пропорционально их заработной плате и исходя из их трудового вклада но решению совета производственной единицы. Часть поощрительного фонда, предусмотренная для премирования бригад рабочих-сдельщиков, распределяется между ними пропорционально сдельному заработку, исчисленному только по тем объектам, где обеспечено выполнение плана в соответствии с действующей нормативно-технической документацией, с учетом уровня выполнения норм выработки. Бригады рабочих-повременщиков премируются по показателям которые предусмотрены положением о премировании, утвержденным руководителем организации по согласованию с профсоюзным комитетом. Часть средств из поощрительного фонда направляется на установление руководящим работникам, специалистам и служащим по результатам работы за месяц надбавок в размере до 50 % к их должностным окладам. Размер надбавок конкретным работникам определяется советом коллектива организации или ее структурного подразделения на основе индивидуальных коэффициентов трудового участия.

При работе в условиях коллективного подряда работники дорожных организаций премируются за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, за другие результаты хозяйственной деятельности, по специальным системам премирования, а также за экономию плановых затрат в соответствии с Положением о сквозном поточном бригадном подряде в системе Миндорстроя УССР. ?

Комментарии запрещены.