Для туристів
  • Особенности обучения в вузах Германии
    13.12.2021
    Особенности обучения в вузах Германии

    Обучение в ВУЗах Германии имеет большие преимущество по сравнению с другими странами мира.• Для поступление в германию Вам, как правило, не нужно сдавать вступительный экзамен. Исключения составляют творческие специальности и частные ВУЗы.• Большинство специальностей... 

  • Набережная Севастополя
    03.12.2021
    Набережная Севастополя

    Прогулку по набережной стоит начать с Графской пристани — главной в городе. Здесь висит несколько мемориальных досок, посвященных печальной истории города. Пристань — это величественные ступени и арка. Отсюда, с Портофлотских причалов отходят катера в Инкерман, поселок Голландия... 

  • Херсонес Таврический
    03.12.2021
    Херсонес Таврический

    Права свободного города ему даровал Гай Юлий Цезарь, а штурмом брали Владимир Красное солнышко и хан Батый. Сейчас эти развалины, много чего повидавшие за свои 2500 лет, превращены в музей-заповедник, где можно увидеть кинематографичные древнегреческие колонны на фоне синего... 

  • Мемориальный комплекс «Сапун-гора»
    03.12.2021
    Мемориальный комплекс «Сапун-гора»

    Именно здесь, на Сапун-горе, весь июнь 1942 года шли ожесточенные бои за Севастополь, а в мае 1944-го – за весь крымский регион. Немцы мечтали прорваться в Крым, чтобы разместить здесь свои авиабазы и проникнуть дальше на Кавказ, к нефтяным ресурсам. И каждый раз они встречали яростное... 

Мотивация к получению новых знаний

Перенос полученных умений, знаний и навыков в условия производства. Вопрос о возможности применения полученных знаний и навыков на конкретном рабочем месте является ключевым моментом любой обучающей программы. При этом перенос полученных знаний может быть позитивным, негативным и нейтральным. Позитивный перенос имеет Прочитать остальную часть записи »

Успешное достижение целей дополнительного образования

Одной из важнейших задач дополнительного образования является формирование у работников высокой мотивации к обучению, т. е. сотрудник должен быть заинтересован и в конечном результате обучения, и в участии в самом процессе обучения. При этом необходимо учитывать, что на уровень мотивации к получению новых знаний влияют следующие факторы: • востребованность полученных знаний и навыков в реальном трудовом процессе; Прочитать остальную часть записи »

Способы общения

Среди основных целей обучения персонала первостепенными можно назвать следующие: • поддержание и рост оптимального уровня квалификации работников организации, с учетом существующей производственной необходимости и перспектив дальнейшего развития; • повышение производительности и качества трудовой деятельности работников предприятия; • сохранение Прочитать остальную часть записи »

Необходимость постоянного обучения

Развитие экономических, торговых и культурных связей с другими государствами, расширение международного рынка труда и связанной с этим миграцией рабочей силы и др. Работая в организации, служащий должен все время совершенствовать свое образование, овладевать теоретической частью профессии, приобретать новые практические навыки. Обучение персонала — это целенаправленный, планомерный, систематически осуществляемый процесс освоения знаний, умений, Прочитать остальную часть записи »

Сущность понятия профессионального образования

В настоящее время в России реализуются следующие образовательные программы: • общеобразовательные (основные и дополнительные); • профессиональные (основные и дополнительные). Общеобразовательные программы включают: • дошкольное образование; • начальное общее образование; • основное общее образование. Профессиональные программы бывают следующих видов. • Начальное Прочитать остальную часть записи »