Инфраструктура и услуги

  • конференц-зал на 80 мест для проведения семинаров, конференций, встреч;
  • кафе с отличной кухней и обслуживанием;
  • банкетный зал на 80 мест для проведения торжеств, юбилеев, банкетов, свадеб;
  • бильярдная;
  • сауна с бассейном и комнатой отдыха;
  • услуги связи, интернет;
  • парикмахерский салон;
  • прачечная;
  • автостоянка;
  • игровые автоматы;
  • экскурсионные программы;
  • автомобили на прокат.

Эффективность труда специалистов

Процедура оценки результатов труда будет эффективной лишь при соблюдении следующих обязательных условий: 1. Установление четких критериев результатов деятельности для каждого рабочего места и критериев ее оценки. 2. Разработка системы проведения оценки результатов труда (когда, как часто и кто проводит оценку, методы оценки). 3. Предоставление полной, четкой Прочитать остальную часть записи »

Показатели, по которым оцениваются работники

Необходимо ввести такое ключевое понятие, как критерий оценки, который является своего рода порогом, за которым состояние показателя будет удовлетворять или не удовлетворять установленным (запланированным, нормированным) требованиям. Поэтому при выборе критериев оценки рекомендуется ответить на два вопроса: 1. Какие задачи будут решены с помощью результатов оценки (повышение оплаты труда, служебный рост, увольнение и т. п.)? 2. Для каких категорий и должностей Прочитать остальную часть записи »

Оценка результатов деятельности персонала организации

Оценка результатов трудовой деятельности различных категорий работников различается своими целями, задачами, значимостью, показателями или характеристиками, сложностью выявления результатов. Можно выделить следующие категории работников: 1. Управленческие работники: • руководители; • специалисты; • клерки. 2. Рабочие. Достаточно просто задача оценки результатов труда решается Прочитать остальную часть записи »

Сложность работы

Рабочие отношения подразумевают установление межличностных связей между исполнителями задания и другими работниками как по поводу самого задания, так и в связи с другими видами работ в компании. Итак, описание рабочего места — это всесторонняя, обобщающая информация о требованиях, нагрузке и содержании труда на рабочем месте, которую используют при подборе и найме персонала организации, во время проведения аттестации рабочих мест и исполнителей.

Описание рабочего места включает Прочитать остальную часть записи »

Параметры работы

Чтобы уменьшить вероятность получения и обработки неточной информации, целесообразно разработать процедуру ее перепроверки, например, с помощью консультаций с непосредственным руководителем анализируемого сотрудника либо путем регулярного сравнения записей различных интервьюеров по схожим операциям. Рекомендуется также комбинировать собеседование Прочитать остальную часть записи »

Информация для туристов
  • 24.11.2018
    Вещи, которые запрещены в Китае

    Китайцы — народ закрытый и неохотно пускающий представителей других национальностей в свою культуру. Усиливает такую изоляцию и правительство страны, строго контролирующее повседневную жизнь граждан. Читать полностью Читать полностью →

  • 24.11.2018
    Места, где совсем не хочется плавать

    Если вода — ваша стихия, то вряд ли вы откажется поплавать в море или озере. Конечно, удобнее наслаждаться купанием, когда рядом есть симпатичный пляж и опытные спасатели, но иногда можно окунуться и не в таком комфортном месте. Но вот в этих уголках точно не стоит купаться... 
    Читать полностью

  • 24.11.2018
    Потайные уголки, спрятанные у всех на виду

    В «Диснейленде» в Новом Орлеане есть заведение, о котором мало кто знает. Читать полностью Читать полностью →

  • 24.11.2018
    Уголки, где всё ещё ищут клады

    Вас завораживали приключенческие романы о кладоискателях? Мечты найти клад часто появляются у детей, но некоторые сохраняют страсть к кладоискательству до зрелых лет. Если и вы не прочь поживиться старинными вещицами, то вот места, где можно попытать счастья. Читать... 
    Читать полностью