-
13.12.2021
Особенности обучения в вузах ГерманииОбучение в ВУЗах Германии имеет большие преимущество по сравнению с другими странами мира.• Для поступление в германию Вам, как правило, не нужно сдавать вступительный экзамен. Исключения составляют творческие специальности и частные ВУЗы.• Большинство специальностей...
-
03.12.2021
Набережная СевастополяПрогулку по набережной стоит начать с Графской пристани — главной в городе. Здесь висит несколько мемориальных досок, посвященных печальной истории города. Пристань — это величественные ступени и арка. Отсюда, с Портофлотских причалов отходят катера в Инкерман, поселок Голландия...
-
03.12.2021
Херсонес ТаврическийПрава свободного города ему даровал Гай Юлий Цезарь, а штурмом брали Владимир Красное солнышко и хан Батый. Сейчас эти развалины, много чего повидавшие за свои 2500 лет, превращены в музей-заповедник, где можно увидеть кинематографичные древнегреческие колонны на фоне синего...
-
03.12.2021
Мемориальный комплекс «Сапун-гора»Именно здесь, на Сапун-горе, весь июнь 1942 года шли ожесточенные бои за Севастополь, а в мае 1944-го – за весь крымский регион. Немцы мечтали прорваться в Крым, чтобы разместить здесь свои авиабазы и проникнуть дальше на Кавказ, к нефтяным ресурсам. И каждый раз они встречали яростное...
Необходимость и важность оценки сложности работы в организации
Вознаграждение за труд важно не только потому, что оно обеспечивает определенную покупательскую способность, но и потому, что символизирует его размер. По этой причине структура системы вознаграждения организации имеет особую важность для ее служащих, которые недовольны, если им кажется, что оплата за работу несправедливо занижена. Например, в некоторых организациях несправедливость в оплате труда возникла из-за непоследовательности системы оплаты Прочитать остальную часть записи »
Производительность и интенсивность труда
На общий уровень производительности оказывают влияние два типа факторов. Краткосрочные факторы, которые, в свою очередь, подразделяются на: • объективные, т. е. зависящие от внешних обстоятельств (например, изменение номенклатуры сырья, видов энергии в связи с авариями, цикличные колебания качества сырья и т. д.); • субъективные, т. е. зависящие от конкретного работника (например, изменение уровня трудоспособности в течение дня, недели, года). Долгосрочные факторы (например, цены на материалы, Прочитать остальную часть записи »
Последствия продолжительного стресса на работе
На работе и в жизни столкновение со стрессом неизбежно. Некоторые люди не могут справляться со стрессом на производстве продолжительное время, и о них говорят, что они «сгорели». Подобное явление может испытать любой работник. «Сгорание» (burnout) представляет собой психологический процесс, обусловленный продолжительным стрессом, который приводит Прочитать остальную часть записи »
Влияние самооценки на стрессоустойчивость работника
Из психологических причин возникновения профессионального стресса особое значение имеет фактор самооценки человека. Индивиды с низкой самооценкой и высокой личностной тревожностью менее других устойчивы к воздействию стресса. Также является важным то, как воспринимает себя человек в возникшей критической ситуации: как жертву или как индивида, способного активно противодействовать Прочитать остальную часть записи »
Критерий стрессоустойчивости
Качественные и количественные показатели иногда объединяют в единый показатель. Допустим, что на исправление недостатков в плохо отремонтированной машине механику требуется 3/4 времени, необходимого для качественного ремонта. В этом случае интегральный индекс критерия будет равен числу выполненных ремонтов минус число неудовлетворительно выполненных ремонтов, умноженное на 0.75. Если существует возможность исключить или проконтролировать контаминацию, Прочитать остальную часть записи »