Инфраструктура и услуги

  • конференц-зал на 80 мест для проведения семинаров, конференций, встреч;
  • кафе с отличной кухней и обслуживанием;
  • банкетный зал на 80 мест для проведения торжеств, юбилеев, банкетов, свадеб;
  • бильярдная;
  • сауна с бассейном и комнатой отдыха;
  • услуги связи, интернет;
  • парикмахерский салон;
  • прачечная;
  • автостоянка;
  • игровые автоматы;
  • экскурсионные программы;
  • автомобили на прокат.

Кодекс корпоративного поведения

Кодекс корпоративного поведения определяет, какие действия служащих являются приемлемыми, а какие расцениваются как недопустимые. В частности, не каждый служащий может знать и ясно представлять себе, какие подарки или услуги от клиентов или партнеров считаются взяткой или как работодатель относится к увлечению азартными играми. Каждый работник должен быть ознакомлен с кодексом корпоративного поведения и обязан поставить под документом свою Подпись в знак согласия. Также считается необходимым наличие в компании специального документа, с перечнем всех сведений, которые составляют государственную и коммерческую тайну.

Безусловно, полный список подобных сведений составляется в соответствии с действующим российским законодательством. С секретной информацией необходимо в обязательном порядке ознакомить каждого работника, имеющего к ней доступ, и взять подписку о неразглашении. На основании двух вышеуказанных документов и служебных обязанностей должностного лица несложно определить, как, когда и какие действия, способные причинить серьезный ущерб интересам компании, работник потенциально может осуществить.

Для оценки лояльности штатного служащего необходимо, в первую очередь, ответить на вопросы: совершал ли он любое из этих действий, намеревается ли совершить? После того как сформулированы все необходимые вопросы, подлежащие для проверки оценки надежности кандидата или штатного сотрудника, следует определить наиболее рациональные методы, применение которых позволит получить исчерпывающий ответ на каждый из поставленных вопросов.

Рассмотрим основные методы, которые в настоящее время может использовать работодатель при оценке надежности сотрудника.

Комментарии запрещены.

Информация для туристов
  • 22.01.2018
    Памятник Славы воинов 2-ой Гвардейской армии

    Мыс Кордон. В июле 1944 г. на братской могиле воинов-гвардейцев, погибших в боях за освобождение Севастополя в 1944г., был установлен памятник. Читать полностью Читать полностью →

  • 22.01.2018
    Яшмовый пляж

    Яшмовый пляж на мысе Фиолент считается одним из самых красивых пляжей Севастополя. Он может похвастаться прозрачной водой, необыкновенным скалистым ландшафтом, пахнущим хвойной свежестью воздухом. Читать полностью Читать полностью →

  • 22.01.2018
    Байдарская долина

    Байдарская долина расположена перед последней грядой гор южного побережья Крыма, между Симеизом и Севастополем и представляет собой амфитеатр из холмов и гор высотой до одного километра. В долине находится самое большое водохранилище в Крыму — Чернореченское. Самое крупное... 
    Читать полностью

  • 22.01.2018
    Севастопольский аквариум-музей

    В центре Севастополя, на берегу Артиллерийской бухты, расположено здание Института биологии южных морей им А.О. Ковалевского НАН Украины. В нижнем этаже Института размещается Севастопольский морской аквариум-музей. Это один из старейших аквариумов в мире и единственный морской... 
    Читать полностью