-
13.12.2021
Особенности обучения в вузах ГерманииОбучение в ВУЗах Германии имеет большие преимущество по сравнению с другими странами мира.• Для поступление в германию Вам, как правило, не нужно сдавать вступительный экзамен. Исключения составляют творческие специальности и частные ВУЗы.• Большинство специальностей...
-
03.12.2021
Набережная СевастополяПрогулку по набережной стоит начать с Графской пристани — главной в городе. Здесь висит несколько мемориальных досок, посвященных печальной истории города. Пристань — это величественные ступени и арка. Отсюда, с Портофлотских причалов отходят катера в Инкерман, поселок Голландия...
-
03.12.2021
Херсонес ТаврическийПрава свободного города ему даровал Гай Юлий Цезарь, а штурмом брали Владимир Красное солнышко и хан Батый. Сейчас эти развалины, много чего повидавшие за свои 2500 лет, превращены в музей-заповедник, где можно увидеть кинематографичные древнегреческие колонны на фоне синего...
-
03.12.2021
Мемориальный комплекс «Сапун-гора»Именно здесь, на Сапун-горе, весь июнь 1942 года шли ожесточенные бои за Севастополь, а в мае 1944-го – за весь крымский регион. Немцы мечтали прорваться в Крым, чтобы разместить здесь свои авиабазы и проникнуть дальше на Кавказ, к нефтяным ресурсам. И каждый раз они встречали яростное...
Потребность в одобрении со стороны других сотрудников
Готовность самостоятельно принимать решения и умение их обосновывать. Это качество характера присуще человеку, способному быть лидером в команде, умеющему брать на себя ответственность не только за свою деятельность, но и за весь результат в целом. Чаще всего по этому критерию оцениваются руководители, а также кандидаты на руководящие посты.
Потребность в одобрении со стороны руководителя. В этом случае оценивается степень эмоциональной Прочитать остальную часть записи »
Дополнительные критерии оценки персонала
Мы рассмотрели десять наиболее важных, на наш взгляд, критериев оценки персонала. На самом деле их существует бесчисленное множество, и их появление зависит от особенностей деятельности компаний, предприятий, организаций, которые выдвигают свои специфические требования. В данном параграфе мы кратко приведем примеры нескольких дополнительных критериев оценки сотрудников, по которым руководители организаций могут Прочитать остальную часть записи »
Последствия продолжительного стресса на работе
На работе и в жизни столкновение со стрессом неизбежно. Некоторые люди не могут справляться со стрессом на производстве продолжительное время, и о них говорят, что они «сгорели». Подобное явление может испытать любой работник. «Сгорание» (burnout) представляет собой психологический процесс, обусловленный продолжительным стрессом, который приводит Прочитать остальную часть записи »
Влияние самооценки на стрессоустойчивость работника
Из психологических причин возникновения профессионального стресса особое значение имеет фактор самооценки человека. Индивиды с низкой самооценкой и высокой личностной тревожностью менее других устойчивы к воздействию стресса. Также является важным то, как воспринимает себя человек в возникшей критической ситуации: как жертву или как индивида, способного активно противодействовать Прочитать остальную часть записи »
Критерий стрессоустойчивости
Качественные и количественные показатели иногда объединяют в единый показатель. Допустим, что на исправление недостатков в плохо отремонтированной машине механику требуется 3/4 времени, необходимого для качественного ремонта. В этом случае интегральный индекс критерия будет равен числу выполненных ремонтов минус число неудовлетворительно выполненных ремонтов, умноженное на 0.75. Если существует возможность исключить или проконтролировать контаминацию, Прочитать остальную часть записи »